今年，两位诺贝尔奖得主在深圳建立了研究院。宝安石岩湖“国际院士村”项目也正式启动，两位诺贝尔奖得主、5位两院院士首批入驻“国际院士村”。数据显示，2016年以来，我市杰出人才引进取得突破性进展，高层次人才和团队呈现爆发式增长：目前在深全职两院院士已达20名;2016年新增认定的杰出人才总量是前3年认定量的总和，截至今年上半年累计认定杰出人才28人;今年上半年确认“孔雀计划”人才与去年同期相比增长了51%，截至今年上半年累计认定国内高层次专业人才6523人、“孔雀计划”人才2449人，表明深圳的综合创新环境已经对“高精尖”人才产生了巨大的吸引力。
引进一名院士、诺贝尔奖得主，给深圳带来的不仅是一个高端的科研团队，更是一个先进的学科。深圳下大力气引进院士、诺贝尔奖得主，向契合深圳产业发展方向领域的顶尖人才伸出橄榄枝，就是要让这些“人才中的高精尖”成为推动城市科技创新的引领者，为深圳的转型创新添薪助燃。
杰出人才引进取得突破性增长
助推现代化国际化创新型城市建设，强化人才保障智力支撑，离不开杰出人才的引领、示范作用。深圳市委市政府发布的《关于促进人才优先发展的若干措施》中，“实施杰出人才培育引进计划”被列为第一条措施，提出“未来五年重点培养一批具有成长为中国科学院、中国工程院院士潜力的人才并争取入选3至4名，重点引进诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者以及两院院士等杰出人才15名左右”。2016年以来，我市杰出人才引进取得突破性增长，2016年新增认定的杰出人才总量是前3年认定量的总和。截至今年上半年，累计认定杰出人才28人。
“深圳太有吸引力，吸引全国院士来深圳。”中科院院士、南方科技大学校长陈十一在深圳市高层次人才首期研修班上演讲时这样感慨。院士，位于创新人才的金字塔尖，过去30多年深圳一共引进了13名院士，而2016年深圳就新引进了全职院士7人、双聘院士26人，并实现“零突破”引进了来自发达国家的全职院士。目前在深全职两院院士已达20名。深圳引进的中国科学院院士俞大鹏说：“我们来这里是实现之前不能实现的梦想。”中国工程院院士方滨兴说：“我就相信到深圳可以做事。”
今年4月，由2013年诺贝尔化学奖得主阿里耶·瓦谢尔教授领衔的香港中文大学(深圳)瓦谢尔计算生物研究院和由2012年诺贝尔化学奖得主布莱恩·科比尔卡教授领衔的香港中文大学(深圳)科比尔卡创新药物与转化医学研究院同时成立。今年5月，宝安石岩湖“国际院士村”项目也正式启动，两位诺贝尔奖得主、5位两院院士首批入驻院士村。按照规划，深圳将在石岩湖畔建设可容纳全球院士、诺奖获得者50名的国际院士村，入村科学家们将根据各自研究领域组建世界一流团队加速创新成果产业化进程，未来将逐步组建由院士村、实验室、诺贝尔中心和产业园共同组成的科技产业链，实现“最后一公里”世界级顶尖高科技的转化。
深圳实施更具竞争力的“高精尖”人才培养引进政策，多项奖励、资助政策“加码”。根据《关于促进人才优先发展的若干措施》，对我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才，每人给予100万元工作经费和600万元奖励补贴;每培养一名两院院士给予培养单位500万元奖励。2016年10月，深圳市领导为5位新引进院士各颁发了100万元工作经费和一套200平方米左右的免租住房的钥匙;首批8家引才成绩突出的单位获颁“引才伯乐奖”;2015年底当选中国工程院院士的孟建民所在单位——市建筑设计研究院，获颁500万元奖励。
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