“博士给予30万元安家费，硕士给予25万元安家费，博士每月给予10000元生活费补助，硕士每月给予5000元生活费补助”……近日，新疆阿勒泰地区修订完善了《引进高层次和急需紧缺人才办法》，通过“优惠政策”向高层次和急需紧缺人才抛出“橄榄枝”。
据了解，《办法》明确了凡是引进的人才需要签订3年以上聘用或服务协议，其中博士不少于3年，硕士不少于5年，在协议期间可享受“特殊政策”。
在安家费方面，博士给予30万元安家费，硕士给予25万元安家费。在住房方面，根据引进人才学历、职称层次和家庭情况，提供100平方米左右的住房一套，协议期满考核称职后直接赠予。
在生活费补助方面，博士每月给予10000元生活费补助，硕士每月给予5000元生活费补助。在配偶工作安置方面，根据引进人才的配偶是党政机关、企事业单位正式干部职工的，按照地区干部职工调动审批程序和相关规定优先安排;引进人才的配偶为非在职人员的，根据所学专业和特长安置工作，工资纳入地县本级财政统发。
在科研支持方面，引进的人才从事“产、学、研”科技成果转化的，承担的科技成果转化项目经地区有关部门论证后，给予一定项目启动资金;引进人才携带或介绍技术、项目、专利在当地投产或研制开发新产品，推广应用新成果产生经济效益的，给予一定科研成果奖金。同时，引进的人才为助学贷款还贷期内的贫困毕业生，其未偿还的助学贷款及利息给予全额补贴。
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