人才新政是“成都产业新政50条”中的重要内容，一大批含金量高、惠及面广的人才政策如何具体落地落实?各类人才如何及早享受到人才新政带来的实惠?如何匯聚和培育各类急需紧缺人才，增强城市发展动力，提升国家中心城市产业能级?昨日，记者从市人社局获悉，作为人才新政的落地举措，《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《鼓励引进外国人才实施办法》《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》均已制定。
记者了解到，3个《实施办法》坚持市场在人才资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府作用，紧扣产业和企业发展人才需求，聚焦急需紧缺技能人才、外国人才、专业技术人才的“引育留用”，加强政策的系统集成和实质创新，形成了以13条政策紧贴产业发展需求引育技能人才，4条政策吸引外国人才来蓉创新创业，4条政策鼓励企业引进培育专业人才的人才激励体系。其中，技能人才落户、高技能人才技能提升培训补贴等大部分举措已经落地实施，其余也已明确落地时间表，将待具体实施细则完成后陆续实施，备受关注的全民免费职业技能培训，则有望于9月底前启动办理。
聚焦·技能人才
【来蓉落户】 同一用人单位工作两年及以上 可凭单位推荐、部门认定落户
在成都市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐，部门认定办理落户手续。适用对象为取得国家职业资格証书的45岁周岁以下的技能人才，其中技师、高级技师不受此年龄限制。
在办理流程上，申请人(或委托代理人)仅需携带身份証塬件及復印件，国家职业资格証书塬件及復印件，用人单位推荐意见到我市技能人才服务中心或区(市)县人社部门，即可提出申请。
【技能提升】
技能人才提升技能等级可获补贴
预计8月底前可启动办理
我市实行技能人才技能等级提升补贴，明确对依法参加失业保险并累积达到36个月，并取得初级(五级)、中级(四级)和高级(叁级)国家职业资格証书(或职业技能等级証书)的成都市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于成都市急需紧缺职业(工种)的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。目前，预计8月底前出台具体实施细则并启动办理。
同时，在高技能人才技能提升培训补贴上，明确在成都参加社会保险的企业、承训机构，对企业中生产运输操作类职业(工种)，参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格証书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴﹔对企业中商业、服务业等其他职业(工种)，分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴﹔对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。
