日前，西宁市人力资源和社会保障局主办首届人力资源服务业发展论坛，对促进人力资源有效开发与优化配置，特别是对企业减负增效、解决就业起到推动作用。
西宁市作为青藏高原区域性中心城市，区域优势明显，发展潜力巨大，尤其是近年来，随着西宁市经济社会建设进程的不断加快，人力资源服务业取得了长足发展，人力资源服务业已初步形成公平规范、竞争有序的行业格局，正逐步进入到快速发展、深入发展的全新阶段。
据了解，在西宁市人力资源和社会保障局注册登记的西宁市人力资源服务机构总数为41家(不含劳务派遣公司);从业人员共计260余人，人力资源服务业年营业收入2016年末达到3.9亿元。
