济宁战略性调整加大“高精尖缺”人才引进力度

　　为推进济宁市人才结构战略性调整,加大“高精尖缺”人才引进力度,近日,济宁市人力资源和社会保障局联合人才办、发改委等部门在全市范围内开展“高精尖缺”人才需求调查。

　　据了解,此次调查范围是该市重点发展的电子信息、能源化工、装备制造、生物医药等产业急需的“高精尖缺”人才和高层次团队。下一步,将依据调查结果组织开展系列引才活动、落实有关人才政策,兑现政策资金。

　　有人才需求的企业可直接登录济宁市人力资源和社会保障局官网进行申报。