五七二零工厂的韩黔飞、金鼎锅炉股份有限公司的王德伟、奇瑞汽车股份有限公司的王存峰、国网繁昌县供电公司的张召龙、安徽华星电缆集团的吴俊生、芜湖技师学院的董健、奇瑞汽车股份有限公司的杨超、新兴铸管有限责任公司的史先培、盛力科技股份有限公司的孙求平和芜湖机械工程学校的陈冲锋，这十个名字最新登上芜湖市“首席技师”的名单，使芜湖市的首席技师达到60名。而未来，这份名单将越来越长，成为我市高级技能人才的一面旗帜。
技术能手涌现在各个行业。在第七届全省职业技能竞赛芜湖赛区，“舌尖上的芜湖——中式烹调师技能大赛”“美好芜湖——建筑景观设计技能大赛”“高端芜湖——精密制造暨数控铣工技能大赛” “创意芜湖——3D打印设计大赛”等4项赛事活动陆续展开，发掘了一批各行业“能人”。精巧的构思，奇绝的技巧，不断在比赛现场掀起惊呼，令观众叹为观止，正应了“三百六十行，行行出状元”。
技能人才羽翼丰满 “芜湖工匠”亮出品牌
近年来，芜湖市人社局创新思维、搭建平台，大力开展职业技能宣传工作，以技能大赛和首席技师评选等活动为载体，着力加强技能人才队伍建设，打造“芜湖工匠”品牌，建设技能强市。
2016年芜湖市技能鉴定取证人数为48846人，比全年目标任务47000人超额3.93%;其中高级工取证人数5812人，超额5.86%;新技师培养完成532人，超额4.31%。老中青，高中低，各等级技能人才队伍都在逐步壮大。
技能的重要性也随着芜湖经济的发展和经济结构的调整不断升温。2016年芜湖市组织全国、全省统一鉴定两场，参加鉴定人数4646人，涉及人力资源管理师、物流师、心理咨询师、职业指导人员、劳动保障协理员等15个职业工种。2017年，根据人力资源社会保障部有关工作部署，结合芜湖市实际，芜湖市还将继续组织参加国家职业资格全国统一鉴定。
趁着“互联网+”的东风，职业技能鉴定信息化平台自入住人社局网上服务大厅以来，共有1万多人通过网上实现了报名、缴费。随着平台的运行，在原有社保卡、银行卡、网银缴费的基础上，支付宝交费功能的开通，极大地提高了职业技能鉴定工作效率。目前，鉴定所日常管理系统正在测试中，全市32个鉴定所鉴定将通过网上管理系统直接申报。通过信息化手段对计划申报、组织报名、资质审核、理论实操考试等各个环节进行监督、管理，推动芜湖市职业技能鉴定工作迈上新台阶。
记者最新了解到，市人社局刚刚启动了芜湖市2017年高技能及双师复合型人才培养工作。充分发挥现有教育培训资源的作用，依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校，建立布局合理、技能含量高、面向社会的技能培训和技能鉴定服务，全市高技能及双师复合型人才培养将涉及焊接、起重、装配、机修等15个职业工种。以此加强技能人才培养，推动技工强市建设，充分发挥高技能人才在芜湖市经济建设中的引领作用。
今年，芜湖市人社部门在继续大力推进新技师培养工作的同时，还将加快技能人才培养步伐，创新技能人才培养激励机制，促进企业职工技能水平提升，并将继续在全市范围内广泛组织开展职业技能竞赛活动。芜湖市最新取得了由人社部与央视财经频道联合制作的大型竞技节目《中国大能手》工业机器人竞赛项目的承接权，芜湖和五湖四海的技能高手们将有机会“过招”，可以预见，在央视的舞台上，芜湖的技能强市建设即将一展风采。
