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长沙埃摩森猎头公司:民企中高端人才缺口大
来源:未知   发布时间:2015-12-23

    据埃摩森(长沙)猎头调查发现,受访的企业中有八成企业表示,有中高端管理人才招聘的需求。其中这些企业分为两类,一类是已有一定规模且有一定影响力的企业,一类是正在处于转型升级的企业。企业对原有的人才已无法满足,急需从外部招聘到合适的人才。

  此外,受访的企业在目前最缺的就是中高端管理型人才,多为“复合型人才”,这类人才指兼具专业技能、管理能力、营销战略以及资本运营等能力的人才。相对而言,创业型企业多以高薪技术企业为主,更需市场以及运作的专业人才。

  但很多民营企业在中高端管理人才招聘方面都遇到了同样的问题,问题主要集中在“招到的关键人才难融入”或是“留不住人才”,据埃摩森(长沙)猎头公司表示,很多企业对所需要的中高端管理人才的选择标准上并不是特别清楚,从而导致招聘结果不理想,并且这些企业多半是面临转型的传统企业。

  在招聘选择方面,大部分中高端人才选择的渠道多半是猎头,使用的频率最为高,其次是朋友推荐,再次是内部招聘。还有少数企业参加高端人才招聘会或是通过网站进行招聘。由此可见,猎头服务已成中高端人才招聘的主要渠道。

  温馨提示:埃摩森(长沙)猎头机构欢迎中高端人才登录官方网站(点击录入简历),同时也欢迎长沙企业拨打24小时客服热线400-067-9767建立合作关系。