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长沙埃摩森猎头公司:高端人才需求爆发
来源:未知   发布时间:2015-12-23

  埃摩森(长沙)猎头机构负责人Beata表示,2015年许多跨国企业重新开放原本冻结或暂缓的招聘计划,中高端岗位的人才需求量有明显上升,埃摩森(长沙)猎头机构的业务量同比2014年上涨了几乎一半以上。

  对于人才的需求量提高,Beata表示:2015年上半年企业由于自身发展环境的提高,招聘需求被释放出来,当然招聘企业增多,就会出现“一将难求”的现象,而企业为了‘抢’到高级的优秀人才,往往愿意支付更高的薪资。”

  从埃摩森研究院统计数据来看,近几个月房地产开发行业人才需求量有所回落。Beata认为:国家政策调控,不少公司项目暂缓,招聘计划也持观望状态,等到新政出台后,房产营销策划师、房地产估价师、房产项目规划设计师,土建工程师等高级职位将成为热门。

  房地产行业高级人才将成香饽饽

  从埃摩森研究院统计数据来看,近几个月房地产开发行业人才需求量有所回落。Beata认为:国家政策调控,不少公司项目暂缓,招聘计划也持观望状态,等到新政出台后,房产营销策划师、房地产估价师、房产项目规划设计师,土建工程师等高级职位将成为热门。

  汽车行业关注先进制造型人才

  2015年汽车行业中高端人才需求有所放缓。埃摩森(长沙)猎头机构负责人Beata认为:有以下两种可能,一是国内汽车行业市场已趋于饱和,许多知名企业未雨绸缪,为2016年可能的惨烈竞争做准备,此时对于中高端人才的需求定位更为精准;另一方面,2014年中国汽车市场‘井喷’的时候,许多企业人才处于稳定状态,今年的需求量才会有所减少。然而放缓招聘并不是说这个行业没有工作机会。据埃摩森研究院调查显示:2015年汽车行业更为关注先进制造型以及燃料电池新能源方面的人才。

  猎头务实做人更重要

  埃摩森(长沙)猎头机构负责人Beata表示,相比去年,企业的招聘要求更加严格仔细,特别是在资信调查这个方面做得更加彻底、认真。更多公司开始雇用第三方公司来做关键职位候选人的背景调查,以求公正、客观、透明和彻底。“今年接到的业务中,招聘企业更为关注人才的人品素质、工作风格及生活态度是否与企业文化相符。”

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