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成都集聚“高精尖缺”专业人才
来源:未知   发布时间:2016-08-03

  瞄准产业转型升级产生的“人才缺口”,成都市主动拓展引才视角、创新引才方式,大力引进一批新一代信息技术、航空航天、智能制造等领域高层次领军型人才和国际顶尖团队。

  一是实施海内外引才“黄金眼”战略。彭崇实介绍,成都市开发运用“高端人才全球搜索系统”建设高端人才数据库,精准扫描定位人才供求情况,为用人主体提供精准服务,变“被动等才”到“主动引才”。目前入库人才已超过20万人,年底将达100万人。

  二是深入实施“创业天府”行动计划。成都市开展“海外行、城市行、高校行”等系列活动,通过“以才引才”等方式,“十二五”期间累计引进“海归”创业人员近2000名、各类中高端人才6万余名。成功引进以香港中文大学教授为主体组建的智能视觉领域全球顶尖人才团队来蓉发展。彭崇实例举到,仅5月14日,以“创享天府智汇成都”为主题的“创业天府行动计划——深圳行”活动,拉开了成都每季度一次赴外招才引智活动的序幕,吸引近1000名中高端人才参加,现场签约20位高端人才和5个项目。

  三是创新“人才+项目+资本”协同引才模式。改变过去“重物轻人”的旧思维,积极整合人才、项目和资本等要素,实现“人才跟着项目来”到“人才带着项目来”的转变,取得了明显成效。他表示,去年,通过引进英国罗尔斯·罗伊斯(Rolls-Royce)公司工程技术总监王立之先生及其团队,成功促成“新一代航空发动机叶片项目”落户成都,不仅带来8亿元投资,还跟进引来了中科院、中科航发、朗星无人机等项目,形成涵盖发动机核心材料、零部件、整机装配、无人机生产以及配套维修服务在内的全产业链“航空动力小镇”。今年4月,成都航宇超合金技术有限公司专门召开新闻发布会,展示了由该公司研发的高温合金产品、多款航空发动机叶片和燃气轮机叶片,标志着中国航空工业冶炼铸造技术取得了重要突破,未来将为中国航空领域带来巨大的经济效益和技术保障。