职位年薪：50-80万
所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程
所属部门：人力资源部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：5000-10000人
岗位职责：
1、负责公司的发展战略、年度经营计划，从现代企业制度化管理的角度参考信息及建议做决策;
2、维护拓展公司与媒体、客户及各合作对象间的积极交流和良好合作;
3、完善公司运营体系：包括理念、网站建设，品牌广告宣传，塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、全面统筹公司的人力资源战略，负责全集团公司行政人事体系的领导监督工作，致力于提高公司的综合管理水平，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;
