继温州推出人才住房新政之后，不到一周时间，“抢人”大战再度加码。记者从12月30日举行的温州市事业单位和龙头企业面向全球引进优秀人才新闻发布会上获悉，市委组织部、市机构编制委员会办公室和市人力资源和社会保障局联合组织我市79家事业单位和龙头企业，面向全球引进录用优秀人才，计划招录1087人，应聘人才可于今天(12月31日)9:00起报名。
参加本次引进录用工作的单位中事业单位58家，计划招录705人，涉及教育、卫生、文化、工程等10多个行业，包括温州医科大学、温州大学和各大医院等。21家龙头企业是今年第一次参与招录，包括浙江一鸣食品股份有限公司、人本集团有限公司、福达合金材料股份有限公司等，计划招录382人。
今年引进录用的对象范围有所扩展，在全日制高校博士、全国“双一流”高校硕士和2020届本科生及923所国(境)外高校的博士、硕士研究生的基础上，增加了浙江省12所重点高校和新增的省市共建重点高校的毕业研究生、本科生及在温4所高校的优秀毕业生。除岗位要求的专业外，本科生年龄不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。
本次引进录用程序为发布公告、网上材料投递、资格初审及反馈、组织面谈、考核和综合比选等。学历层次要求为“硕士研究生”“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的岗位，应聘人员经过面谈环节后，由用人单位组织考核及综合比选确定拟录用人员名单并公示。学历层次要求为“本科及以上”的岗位，由用人单位结合面谈情况择优确定入围面试人员名单，统一组织面试后确定拟录用人员名单并公示。报名企业的招录程序由企业自主决定。应聘人员可于2019年12月31日9:00起至2020年3月5日18:00，登录温州市人力资源和社会保障局网站(www.wzhrss.gov.cn)，提交个人报名资料，未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。
入职我市企事业单位的毕业生，可按照《中共温州市委 温州市人民政府关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》和《温州市人才住房租售并举实施办法》有关规定享受相关政策优惠待遇(具体请对照文件规定)。此外，针对本次引进录用活动，我市各用人单位还将为来温面谈的应聘者提供路费补贴。
