聚天下英才而用之，让人才成为园区的活水，才能把产教融合真正落到实处。自去年5月起，科教城重点实施园区科技与教育高层次人才互聘“350计划”。并以此为契机促进常州科教城人才体制机制的创新发展，打破人才在地域之间的藩篱，实现人才在园区之间共享，有力地推动了园区协同育人、协同创新的协同生态体系的发展。
9月21日下午，常州科教城2017年度“350计划”签约仪式暨2016年度“350计划”表彰大会在科教城科教会堂举行。
2016年度首批66位“350计划”互聘高层次人才经过一年的互聘工作，成果显著。高校高层次人才常州信息职业技术学院张金姬老师为企业开发新系统实现科技成果转化;常州大学李云峰老师等帮助企业成功完成技术攻关;轻工职业技术学院诸守云老师等帮助企业进行技术改造;工程职业技术学院张頔老师等为企业提供技术服务支持，帮助企业实现业务优化;机电学院张晔老师等帮助企业进行经营管理实现项目盈收。企业高层次人才常州光电技术研究所所长刘从峰、常州铭赛机器人科技股份有限公司技术总监李长峰等帮助院校培养研究生，指导研究生顺利通过毕业论文答辩;天峋(常州)智能科技有限公司总经理李琛等与院校共建新学院、新专业;湖南大学常州机械装备研究院常务副院长卿红军、常州先进制造技术研究所自动化生产线与设备研发实验室主任冯宝林等指导院校学生参加竞赛并取得佳绩;江苏瑞复达高温新材料股份有限公司董事李连地等圆满完成院校安排的专业教学任务;江苏中科智能科学技术应用研究院常务副院长马炘、常州先进制造技术研究所智能机器人中心副主任赵江海等指导参与院校成功完成国家、省、市各类项目、课题申报40余项。常州先进制造技术研究所中心副主任徐林森、常州高尔登科技有限公司董事长姚国华等为院校师生进行专题讲座30余场。
2016年度常州科教城“350计划”取得了较好的成绩，得到了园区院校、科研院所、企业和人才的共同肯定，参与热情高涨。2017年度 “350计划”报名人才达107人，完成互聘签约85人，较去年增加19人，其中拥有博士以上学历的45人占互聘总人数51.2%。通过双方互选达成意向的园区36位科研院所及高科技企业高层次人才，将到园区高校兼职工作一年，协助从事人才培养方案制定、专业建设、课程开发、教材编写、“理实一体化”教学、专题讲座、专项技能培训等工作;49位园区高校高层次人才，将到园区科研机构、高科技企业全职工作一年，从事科技成果转化、技术攻关、技术改造、技术服务、经营管理，帮助建立校外实习实训基地，协调接收高校教师兼职锻炼和学生实习实训，收集促进学校专业建设、人才培养需要各类信息等。这85位互聘高层次人才将进一步深化常州科教城的园区产教融合度，助力科教城“三协同”体系的发展，我们相信如此精英的人才队伍，在来年秋季必将带来更为丰硕的成果。
